О Системе «Развитие человека»
ХРОО Система «Развития человека» является некоммерческой, нерелигиозной, научно-исследовательской, культурно-просветительской организаций.
Миссия Системы. Изначальная цель – понять, как выглядит совершенное, наилучшее будущее, свободное от нынешних противоречий и проблем, во всей своей полноте: знания, доминирующее мировоззрение, человек и требования к нему, взаимоотношения, образ жизни, организация власти, само общество и т. д. Понять и практически реализовать.
Автор Системы. Миание Михаил Юрьевич, родился 1 февраля 1964 года. После окончания аспирантуры свою жизнь посвятил созданию данной Системы. Почетный Президент, основатель и научный руководитель Центра «Развитие Человека», Рыцарь Международного Рыцарского Союза, академик шести академий, доктор философских наук, профессор, автор множества книг, обучающих программ развития и других работ по философии, психологии и т. д. Один из немногих независимых исследователей и Духовных Учителей, удостоенных высоких наград: Знак Ордена св. Александра Невского «За труды и Отечество» I степени, Международная Георгиевская серебряная медаль IV степени «Честь. Слава. Труд.», «Международная награда Тысячелетия», серебряный дворянский крест «За усердие», т.д.
Система «Развитие человека» работает более 15 лет, численность слушателей составляет около 500 человек
Основные цели.
- Развитие Человека – достижение им Силы, Счастья, Совершенства, власти над собой и своей Судьбой, полное раскрытие заложенного в него потенциала.
- Достижение возможного максимума в жизни – во всех сферах (обучение, помощь, др.): работа, взаимоотношения, образ жизни, служение), для каждого члена организации наставничество, механизмы взаимопомощи, организация досуга, выстраивание взаимоотношений на основе этики, чувств.
- Позитивные преобразования общества – в соответствии с духовными законами, чтобы человек гордился страной, в которой живет, чтобы лидерами, элитой общества были действительно его лучшие представители, чтобы честь, честность, правдивость, т. д. стали нормой жизни.
Программы обучения
Принципы формирования программ – кроме стандартных, широко распространенных (от простого к сложному, сочетание теории и практики, т.д.) используются следующие:
1. Представление информации (ее объем) – пропорционально влиянию на конечный результат: лидерство, профессионализм, состояние и судьба человека (гармоничность, целостность), на основе определения соответствующих весовых коэффициентов.
2. Смысловая полнота – мотивация, определение, реализация, др.
3. Чистота – выбор установок, соответствующих: идеалам Добра и поставленным целям.
4. Сочетание Целостности и Модульности – независимость тем, при объединении нескольких тем – новое качество, их взаимоусиление. Другие.
Основные направления формирования Личности и Лидера: Убеждения (Знания о мире и людях, Достойные Цели, Задачи, Личные качества и реакции на события, др.), общие Организация и Управление, Профессионализм. Также большое внимание уделяется формированию коллективов и взаимоотношений высокого уровня, образу жизни Достойных.
Основные составляющие программ. Знания – должны раскрывать потенциал Человека, показывать жизнь как возможность, открывать горизонты, воодушевлять и позитивно настраивать на созидательную деятельность, др., а не вводить в депрессию, лишать возможностей и веры в себя (знания, которые делают человека слабым и злым, эгоистичным и негативно настроенным на мир, должны быть признаны неадекватными). Примеры. Мир – как возможность (используй). Справедливость Мира (познавай его закон). Побеждает сильнейший (учись у успешных). Обманутый – отомстит (будь честен). Другие.
Цели жизни Человека – должны быть полны (охватывать все сферы жизни), позитивны (деятельность, направленная на созидание, духовное и материальное благо общества и человека), соответствовать потребностям (души) и уровню Человека (по силам, воодушевлять), максимально раскрывать потенциал (личный и профессиональный рост), гармонично сочетаться (нет противоречий). Решаемые проблемы – бесцельность (депрессии, т.д.), противоречия (бизнес или семья, т.д.), неразвитие и малость (нераскрытие потенциала, отсутствие роста), нереализация потребностей (неудовлетворенность, агрессия, т.д.), неспособность (неумение, неготовность, т.д.), мн. др.
Всего авторские программы обучения рассчитаны более чем на 15 лет стационара для людей с высшим образованием. Также позволяют создать систему непрерывного образования, воспитания человека на несколько десятилетий при 2-3-4 занятиях в неделю по 2,5-4 часа. Практически все программы защищены соответствующими авторскими свидетельствами Министерства Науки и Образования Украины, апробированы в Центре «Развития Человека» и его филиалах на протяжении 15 лет. Подробности на сайте -www.mianie-system.org
Результаты.
Наши слушатели - имея, как правило, еще основную работу, они осваивают новые профессии, регулярно посещают занятия (2-3 р./нед.), активно занимаются спортом, не имеют вредных привычек, работают над диссертациями, участвуют в общественной и культурной жизни Системы, т.д. Как правило, не болеют, выглядят намного моложе своих лет, спокойны, доброжелательны, мн. др.
По личным качествам и способностям влиять на аудиторию, благодаря нашим программам и тренингам, чаще всего, превосходят большинство харизматичных лидеров, так как обладают огромным, богатым внутренним миром, выступают свободно, от Сердца, т.д.
Миссия компании Intway World Corporation
Миссия Intway World Corporation состоит в том, чтобы показать всем людям на земном шаре, как стать успешными, и дать возможность каждому нашему партнеру реально использовать неограниченные возможности новых технологий. Мы объединили для вас самые перспективные и денежные ниши современной экономики: фондовый рынок, инвестиции, недвижимость, интернет и домашний бизнес. Используя уникальные новейшие технологии и инновационные решения, мы предоставляем нашим партнерам полный комплекс инструментов и сервисов, позволяющий любому человеку немедленно начать и развивать свой собственный бизнес.
Наша ближайшая цель — увеличение сервисов, товарных групп и предоставляемых услуг.
Мы даем возможность каждому человеку проявить свой творческий потенциал, превратить свои таланты и умения в прибыль и финансовую независимость в кратчайшие сроки.
Мы открыли границы для немедленного начала вашего собственного интернет-бизнеса по всему миру. Наш девиз: "Информационные технологии — фундамент высококонкурентного бизнеса".
Официальный старт компании состоялся 27 сентября 2005 года.
Первые лица компании:
James Barret - Президент Intway World Corporation. Окончил Высшую Финансовую школу, также имеет степень Магистра Управления Бизнесами после окончания MBA. Более 20-ти лет ведения бизнеса и успешного развития инвестиционных и консалтинговых проектов и предприятий в США и Канаде.
Vasilike Argyrou - член Совета Директоров, директор по глобальному развитию бизнеса. Более 15-ти лет успешного создания и развития бизнесов в Западной Европе и США, в том числе торговых и риэлтерских предприятий, являющихся партнерами Intway World Corporation.
Antony Griffit - Директор Корпорации. Владеет успешным бизнесом по недвижимости уже более 25 лет.
Alexander Chub - член Совета Директоров, консультант и разработчик многих продуктов компании, директор по развитию Европы и СНГ. 15 лет в бизнесе, из них 8 - в интернет-бизнесе. Владелец нескольких успешных интернет-проектов.
Компания существует почти 2 года на рынке, насчитывает 100.000 партнеров в 128 странах мира и их число постоянно растет.
В декабре 2006 года Государственной Думой РФ награждена корпорация Intway и все члены Директоров лично почетными и охранными грамотами, дипломами и благодарственными письмами от правительства РФ за выдающийся вклад в развитие бизнеса и предпринимательства в России. Подробности на сайте – www.system-m-siv.intway.com
Представительства Корпорации IntWay в России и на Украине:
ЗАО "Интвэй Инвест" «Управление по делам Президента Российской Федерации», Россия, г. Москва, Бумажный пр, 14, кор. 2 , оф. 511-515. Телефон: +7-495-257-4257
ООО «Интвей Украина» Украинa, г. Киев, ул. Мельникова, 12 | |
Партнерами компании являются:
Penson ( http://www.penson.com) - один из крупнейших (входит в 10-ку) клиринговых домов в США, который обслуживает брокерские счета корпорации.
Компания Penson предоставляет услуги прямого доступа на торговые площадки Европы и Америки, включая покупку акций компаний, опционов, бондов и облигаций. Все сделки проводимые клиентами компании проходят в режиме реального времени благодаря онлайн системе подачи заявок.
Lloyd’s – это страховая компания старейшая в мире. Компания существует более 200 лет, с безупречной репутацией, осуществляет страхование финансов партнеров компании на 35 миллионов долларов.
Среди партнеров Intway World Corporation крупнейшие провайдеры, финансовые институты, брокеры на ведущих мировых фондовых биржах, крупнейшие заводы и компании мира.